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Focus locale Messina
Domanda 1 di 5
Domanda 1
Reclutamento e selezione: quanto è solido il tuo processo?
Pensa all’ultima volta che hai cercato personale per la tua attività. Che strada hai seguito?
Domanda 2
Contratti e turni: sei davvero in regola e organizzato?
Gestire turnazioni, straordinari e scadenze contrattuali può diventare un rischio se non hai procedure chiare.
Domanda 3
Formazione e crescita: investi davvero sul tuo team?
Che spazio ha la formazione nella tua azienda? Pensa a venditori, tecnici, personale di sala o sviluppatori.
Domanda 4
Valutazione delle performance: misuri ciò che conta?
Obiettivi, KPI, sistemi di incentivi. Sai chi performa bene e chi ha bisogno di supporto?
Domanda 5
Processi HR: tutto in casa o hai bisogno di supporto?
Ruoli scritti, mansionari, onboarding strutturato. La tua funzione HR è definita o improvvisata?
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